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你选择走:支付相当于两倍经济补偿的赔偿金和代通知金(这个没什么可说的!)你选择留:赔偿你从辞退之日起到恢复工作之日止的工资损失建议你拿到公司...
1、合同的主体双方是聘请单位和律师事务所 2、顾问律师的人员安排要合理,避免造成某些律师事务过多引起“顾而不问”的现象 3、双方要恰当选择律...
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公司解除合同,如何赔偿要看具体的情形的。如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的,用人单位解除合同不用支付赔偿的,如果用人单位按《劳动合同法》第四十条,第四十一条协商解除合同的,经济补偿金按工作一年支付一个月工资的,如果用人单位违法解除劳动合同的,可以要求违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
解除合同赔偿金由双方约定,没有约定的按照以下情况确定: 1、一般应当按照因合同解除所造成的损失来确定,包括合同履行后可以获得的利益; 2、不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
租赁合同的解约赔偿如下:合同约定了违约金或者定金条款的,当事人可以选择适用;合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。
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