什么是责任底薪

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• 问底薪是什么意思
  

  底薪即基本工资。劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。

• 问8500底薪是什么工资
  

  你好我是今天咨询问题的人我单位的合同只写了850的工资但我实际5年来的工资一直是3500合同期是明年9月份公司现在所有人员的工资都是850实际工资都比这高而且没所谓的什么奖金制度 我在单位是后勤工作公司8月底一家店关门了很多高职位到了我们店公司安排了几个去了其他餐饮店还有几个留在了我们店现在我们这好就个部门的经理是重复的我部门现在就变成我和另外一个经理在（本身一个经理就够的）现在公司只说我做的不够好没做出什么成绩来但是5年来我在公司没出现什么大的问题也没什么罚单之类的处罚

• 问房地产招聘无责任底薪是真的吗
  

  无责底薪一般是真的，不过底薪一般很低。

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