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1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、当事人一方迟延履行...
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单方主要有两种方式:一种是约定解除,也就是当事人在合同中约定,当某种条件成就,或者情况发生时,一方可以单方解除合同。第二种是法定解除,也就是法律规定的的情形。我国合同法第九十四条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示,或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务,或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。
根据《民法典》第五百六十二条第二款、第五百六十三条第一款的规定,单方解除合同的条件如下: 1、约定的单方解除合同的事由发生时; 2、因不可抗力致使不能实现合同目的; 3、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 4、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 5、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; 6、法律规定的其他情形。
用人单位单方面终止劳动合同的法律条件:劳动者严重失职、欺诈,对用人单位造成重大损害;劳动者严重违反用人单位的规章制度;依法追究刑事责任;其他。 劳动者单方面终止劳动合同的法律条件:用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者支付社会保险费的;其他。
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