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1、社保补缴没有时间限制:根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会...
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根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应该在自用工之日起的三十日内,为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。没有办理社会保险登记的,将由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定,用人单位没有按时足额的缴纳社会保险费,将由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。并且,因企业违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,职工可随时寻求劳动监察保护,且不受追溯时效限制。 因此,社保补缴没有时限限制。
补缴社保没有时间限制,社保只要缴纳一定年限就可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
对于个人社保补缴有时间限制吗的问题其实是可以补缴4年的。 社保补缴方式: 1.以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 2.如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; 3.缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴: 1.职工档案和养老保险手册; 2.《补缴基本养老保险费申请表》; 3.劳动合同、工资发放明细表等。
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