男方是否可以要求女方给付抚养费

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• 问可否要求男方给付一次性抚养费
  

  可以要求一次性支付抚养费，在双方协商一致、有条件支付的情况下，可以要求一次性给付。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十条，抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。根据《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

• 问未婚生子男方是否可以要求女方给付抚养费，哪些情况不用支付抚养费
  

  非婚生子女与婚生子女有同等权利，可以要求对方给付抚养费。 子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要;②父母双方的负担能力;③当地的实际生活水平。 离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： ①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 ②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。 一般参照《道·交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 ③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。 所称"抚养费"，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。

• 问离婚后女方可以起诉要求男方给付抚养费吗
  

  可以起诉要求男方支付抚养费的。 抚养费支付标准：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。

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