医疗保险缴费比例规定-法师兄

养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部转入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位8％，个人2％失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；工伤保险缴费比例：单位每月为您缴费1％，一分钱也不用交。

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

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根据《国务院关于建立职工基本医疗保险制度的决定》，用人单位缴费比例应控制在职工工资的6％左右，一般为本人工资收入的2％。随着经济的发展，用人...

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医疗保险比例范围如何划分？1、门。急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日至12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费用累计超过2000元...

养老保险缴费比例：公司20％（全部转入统一基金），个人8％（全部转入个人账户）。医疗保险缴费比例：公司8％，个人2％失业保险缴费比例：公司2％，个人1％工伤保险缴费比例：公司1％，个人不需要缴费生育保险缴费比例：公司1％，个人不需要缴费住房公积金：首先住房公积金缴费基数与五险不同，严格按工人上年度总收入计算缴费基数，上年度当地社会平均工资的60％然而，事实上，大多数单位只根据工人月基本工资。

职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例：王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费（包括单位缴费和个人缴费），由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2% 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

一、医疗保险个人支付比例员工基本医疗保险费用人员和员工共同支付。用人单位缴费比例为在职员工工资总额的7、5％，员工缴费比例为本人工资收入的2％。随着经济的发展，使用者和员工的支付比例可以相应调整。二、公司和员工个人收费基数的确定使用者以上一年度员工月平均工资总额为收费基数，员工个人以本人上年度月平均工资收入为月收费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60％，以本市职工月平均工资的60％为缴费基数；高于本市职工月平均工资300％以上部分，不计入缴费基数。三、医疗保险个人支付员工个人以本人上年度月平均工资收入为月支付基数，按2％支付，公司按月收费。例如，王某月工资收入900元，线每月基本医疗保险费900元＊2％＝18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费（包括公司费用和个人费用）由再就业服务中心以上年度市职工月平均工资的60％为基础代理，退休人员个人不支付基本医疗保险费。