职工工伤伤残鉴定标准是什么？

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• 问工伤职工伤残鉴定标准
  

  根据《工伤保险条例》第四十二条、人社部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第十一条规定，工伤职工拒绝伤残鉴定的，停止享受工伤保险待遇。待进行伤残鉴定后，恢复享受工伤保险待遇，但停止执行工伤保险待遇期间的待遇不补发。 《工伤保险条例》对员工工伤伤残鉴定进行了相关的定义。 第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的 （二）拒不接受劳动能力鉴定的 （三）拒绝治疗的。 人力资源社会保障部 《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》 人社部发〔2013〕34号 十一、依据《条例》第四十二条的规定停止支付工伤保险待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自下月起恢复工伤保险待遇，停止支付的工伤保险待遇不予补发。

• 问江西职工工伤伤残鉴定标准是什么？
  

  以下是关于江西职工工伤伤残鉴定标准2017年的内容，供参考。 一、认定工伤的七种法定情形，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

• 问企业工伤职工伤残鉴定标准是什么
  

  受工伤的员工进行伤残鉴定，鉴定等级一共有十个，分别是1~10级，其中十级是最轻的，而一级是最严重的，给员工申请工伤鉴定，需要填写工伤鉴定申请表，提供医院的诊断证明，工伤事故的调查报告。

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