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具体赔偿金额和鉴定结果及你的工资收入为准,具体您可以来电详细咨询,或者加我微信咨询也可以,我了解详细情况以后再给您具体的法律建议或法律对策,...
1、劳动者的手指被鉴定为十级伤残,能赔下列费用:十级工伤的一次性伤残补助金(为7个月的本人工资);医疗费、住院伙食费;以及依法与单位解约后的...
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申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用需要计算。
和你具体工资挂钩,如果和单位解除劳动关系可以主张的工伤待遇有:(若继续在单位上班后两者不可以要)护理费(凭发票)、住院伙食费、医疗费(凭发票)、一次性伤残补助金:自己工资×9(如果工资低于统筹地区平均工资百分之六十按后者计算)、一次性工伤医疗补助金:统筹地区平均工资×6、一次性伤残就业补助金:统筹地区平均工资×10、停工留薪期:6/3(看具体情形,特殊情形可延长)×自己工资
是因为什么原因受伤的呢?如果是工伤,做的就是劳动能力伤残鉴定;如果是人身损害造成的,做的就是人身损害伤残鉴定。两种鉴定标准是不一样的,赔偿标准也不一样。工伤十级的赔偿与工资收入有关。人身损害伤残十级,伤残赔偿金与户口性质、年龄等因素有关。
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