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工伤鉴定补偿标准如下:...
工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定,工伤赔偿项目有医疗费,护理费,误工费,交通费,一次性伤残就业补助金等,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的...
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总共可要求19个月工资的工伤赔偿,如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
前提先明确你是农业户口还是非农业户口,或者是否在城市居住两年以上,因为两者的赔偿标准不一样前提先明确你是农业户口还是非农业户口,或者是否在城市居住两年以上,因为两者的赔偿标准不一样职工因工致残被鉴定为八伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
7级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金(13个月的本人工资),治疗工伤所需的医疗费用和交通费(以实际发生的费用为准),住院伙食补助费(30元/天),停工留薪期工资(治疗工伤时期工资照旧发放),如果解除劳动关系还可以要求一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金(共计30个月本人工资),以上费用除了一次性伤残就业补助金由单位支付外其他均由工伤保险基金支付,如果公司没有为您购买社保,则由公司承担以上全部费用,如果您同时以未购买社保为由提出解除劳动合同,还可以获得经济补偿金。
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