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中华人民共和国劳动法第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。...
找不到。我国对未成年人犯罪有特殊的保护规定。在符合法律规定的情况下,一般不会查询未成年人犯罪的案件。《关于建立犯罪记录制度的意见》第四条规定...
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不影响。。《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》 第四条规定了未成年人犯罪记录封存制度,也即:对于犯罪时不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的未成年人的犯罪记录,应当予以封存,准确地说应是未成年人轻罪犯罪记录封存制度《刑法》 第一百条依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。《刑法修正案八》 第十九条在刑法 第一百条中增加一款作为 第二款:“犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。”《刑法修正案八》 第十九条在刑法 第一百条中增加一款作为 第二款:犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。
没有影响。。《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》第四条规定了未成年人犯罪记录封存制度,即未成年人犯罪记录被判处五年以下有期徒刑的,应当予以封存。准确地说,应当是未成年人轻罪记录封存制度《刑法》第一百条依法受到刑事处罚的人。入伍就业时,应当如实向有关单位报告自己受过刑事处罚,不得隐瞒。《刑法修正案八》第十九条在刑法第一百条中增加一款作为第二款:犯罪时未满十八周岁被判处五年以下有期徒刑的,免除前款规定的报告义务。《刑法修正案八》第十九条在刑法第一百条中增加一款作为第二款:犯罪时未满十八周岁被判处五年以下有期徒刑的,免除前款规定的报告义务。
一般没有影响的,找工作的时候有些单位需要提供无犯罪记录证明,但是为了保护未成年人一般是没有影响的,当然如果你要当公务员、律师等要求比较高,就会有影响!好好工作,国家对未成年是有保护的。
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