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合同期内不辞而别的后果:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者...
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解雇不辞而别的劳动者应遵循《劳动合同法》的规定,履行提前通知用人单位的义务。
法律分析 辨别合同真假的方法有: 1、审查合同条款是否合理; 2、查看合同的骑缝章是否完好; 3、查验公章是否经过公安局备案; 4、要求对方提供履约能力的证据材料、提供营业执照核对、出具企业授权书,到工商局查看该公司是否存在。合同的真实性可以从合同主体、当事人真实意思、合同内容等方面进行判断,合同主体合法、是当事人自愿签订、合同内容合法的,该合同一般是真实有效的。
单位处理不辞而别的员工的办法:不辞而别是典型的违纪行为,单位可以解除双方的劳动合同;二是追究违纪职工的法律责任。
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