微信上的劳动合同有法律效力吗？

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• 问微信合同具有法律效力吗
  

  原、被告双方通过微信签订的合同系双方当事人真实意思表示，对双方当事人均具有法律约束力。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

• 问微信上签合同有效力吗
  

  同法第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面 形式的，应当采用书面形式。 第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子 数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。

• 问劳动合同上的附件有法律效力吗
  

  劳动合同附件的法律效力和劳动合同书是相同的，都是具有同等的法律效力，而且附件都是和劳动合同一起签字的，劳动合同的附件也是金劳资双方协商一致确定的，是属于劳动合同重要的组成部分，如果发生了劳动争议，劳动合同附件当中的这些约定也是有效的证据。

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