相关问答
年终奖金纳税计算应该单独按照1个月的工资、薪金所得计算,适用税率由应缴税所得除以12(一年12个月)之后确定,此方法全年只可采用一次。发放年...
现行年度一次性奖金个人所得税的计算方法和要求,应当按照《中华人民共和国国家税务总局关于调整个人年度一次性奖金计算征收个人所得税方法的通知》的...
大家都在问查看更多
现行年度一次性奖金个人所得税的计算方法和要求,应当按照《中华人民共和国国家税务总局关于调整个人年度一次性奖金计算征收个人所得税方法的通知》的规定计算。纳税人取得年度一次性奖金,应当单独作为一个月的工资和薪金所得计算纳税:即将员工当月取得的年度一次性奖金除以12个月,根据其商数确定适用税率和快速扣除。年终一次性奖金发放当月,员工当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,年度一次性奖金扣除员工当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额,按照上述方法确定年度一次性奖金的适用税率和速算扣除额。
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 下面便是计算年终奖个税的例子: 1、假设员工甲应发年终奖为13813元,他2月份的工资、薪金所得为5000元。由于已超出了3500元,那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为: 应纳税部分=13813元 应纳税部分÷12=13813÷12=115 1,适用税率3%,速算扣除数为0 年终奖个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=13813×0。03-0=414。39元 2、假设员工乙应发年终奖也为13813元,他2月份的工资、薪金所得为3000元。由于未到3500元,那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为: 应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)=13813-(3500-3000)=13213元 应纳税部分÷12=13213÷12= 1,适用税率3%,速算扣除数为0 年终奖个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=13213×0。03-0=396。39元
1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率a和速算扣除数a) 2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率a-速算扣除数a。 附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数: (1)全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0; (2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元; (3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元; (4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元; (5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元; (6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元; (7)全月应纳额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。 本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
325人已浏览
699人已浏览
1,033人已浏览
795人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询