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需要符合相关法律法规要求才行!我国劳动法限定,病假但不能低于最低薪水准则的80%,也能够公司自己限定,但不比这个低就行。事假不发薪水,薪水是...
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及为其补缴社保。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
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开病假条请病假,一般不扣工资,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。
建议与家人协商解决。家里吵是因为妈妈要照顾全家人的饮食起居,因为早上时间紧迫,所以妈妈的动静大了些,你让家里人都走了,谁照顾你的生活啊,你不光要学习,也得有一日三餐、干净衣服、舒适房间的,你要学会谅解。我也曾遇到如是的问题,我的解决方法是,戴上耳机听课件,睡觉时直接塞上耳塞,这样效果很好,你就会在自己的静静的世界里学习了,还要放松心情,不要因为各种考试而重重压力,考试不过是考试而已!
孩子的抚养权问题你可以先和对方协商,无法协商的话就只能等待法院判决了。法院一般会将孩子判给更适合抚养孩子的一方,主要会从经济条件、生活环境、身体状况、与孩子亲密程度、孩子的年龄、性别等多方面来考虑。能证明对方有家暴的话,你取得抚养权的概率较大。如果对方再有家暴行为,及时报警取证,协议离婚不成,可以起诉到法院。
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