中华人民共和国就业促进法第七条规定如何?

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• 问中华人民共和国就业促进法第二十七条规定
  

  国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工、的内容。

• 问中华人民共和国就业促进法第61条规定如何
  

  违反本法规定，劳动行政等有关部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

• 问中华人民共和国就业促进法第9条规定如何?
  

  工会、XX、XX、残疾人联合会以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工作，依法维护劳动者的劳动权利。

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