被劳动仲裁人伪造劳动合同怎么办

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• 问劳动合同被伪造怎么办
  

  劳动仲裁审理时，被申请人提供伪造劳动合同，可以申请笔记鉴定，鉴定结果来证明真实性。 申请劳动仲裁需要准备的材料及程序： 一、受理事项 （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动合同被申请人伪造怎么办
  

  劳动仲裁审理时，被申请人提供伪造劳动合同，可以申请笔记鉴定，鉴定结果来证明真实性。 申请劳动仲裁需要准备的材料及程序： 一、受理事项 （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问没有劳动合同被劳动仲裁怎么办
  

  1、符合无固定期限劳动合同，如果自2008年起一直未签订书面合同，现事实上已推定为无固定期限劳动合同。 2、补交保险问题，如果单位已经为您开具养老保险账户，您可以向劳动保险处投诉，如果一直没有缴纳，可以要求补缴 3、可以主张补发工资 4、应先到劳动局仲裁，不服再起诉。 您的主张全部符合法律规定，应胜诉。

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