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职工工伤致骨折,至少可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原...
十级工伤赔偿标准:根据我国工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定十级伤残的,可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。同时劳动、聘用合同期...
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上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。《中华人民共和国》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
工伤条例上写明的只是在评到级别后的赔偿等等,如果你具体要确认能评几级,我相信这个是没人能告准确回答你的,因为伤残鉴定是要去医院做的,医院根据工伤员工的病历资料及受伤时的X光片以及受伤后的X光片来评定,像你这种情况只是指头骨折,可能很难评到级或是十级左右。 当然最终以司法中心鉴定结果为准。更多法律方面的纠纷问题,到法律咨询贴吧问问法律人士吧。望采纳。
是工伤还是其他伤害,如是其他伤害根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤残但实际收入没有减少的,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。精神损害赔偿掌握在1-2万。建议来电咨询,避免材料不全造成误导。
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