工伤一般怎样申报

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• 问一般工伤情况下如何申报？
  

  发生工伤事故后，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先，在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时，用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请，如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时，按照属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。在申请时准备的材料有：记载事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况的工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。

• 问工伤一般申报要多久时间
  

  工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

• 问申报工伤增加工伤比例一般是不是全额申报的？
  

  基于你问的关于“申报工伤增加工伤比例”的回答如下：按照我国法律规定，工伤只要满足工伤用药目录范围之内，是全额报销的

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