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技术咨询服务合同_________(以下简称委托方)为一方,_________公司(以下简称为咨询方)为另一方,双方就_________的技...
委托方(甲方): 服务方(乙方): 签订时间: 年月日签订地点: 有效日期限: 年月日至年月日填写说明 一、本合同为中华人民共和国科学技术部...
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技术服务合同范本如下:_________(以下简称委托方)为一方,_________公司(以下简称为咨询方)为另一方,双方就_________的技术咨询服务,授权双方代表按下列条款签订本合同。第一条合同内容第二条双方的责任和义务第三条价格与支付第四条交付第五条保密第六条违约责任第七条其他甲方:乙方:
项目名称:____________________________________________ 委托方(甲方):________________________________________ 服务方(乙方):________________________________________ 依据《中华人民共和国民法典》的规定,合同双方就________________项目的技术服务(该项目属____计划),经协商一致,签订本合同。 一、服务内容、方式和要求: 应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同当应填写中介内容和要求。 二、工作条件和协作事项: 三、履行期限、地点和方式: 四、验收标准和方式: 技术服务或者技术培训按____标准,采用____方式验收,由____方出具服务或者培训项目验收证明。本合同服务项目的保证期为____.在保证期内发现服务质量缺陷的,服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用、保管不当引起的问题除外。 五、报酬及其支付方式: (一)本项目报酬(服务费或培训费):____________元。服务方完成专业技术工作,解决技术问题需要的经费,由________方负担。 (二)本项目中介方活动经费为:________元,由____________方负担。中介方的报酬为:____________元,由____方支付。 (三)支付方式(按以下第种方式): ①一次总付:________元,时间:____________ ②分期支付:________元,时间:____________;________元,时间:____________ ③其他方式: 六、违约金或者损失赔偿额的计算方法:技术服务违反本合同约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。技术培训违反本合同约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。技术中介违反本合同约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。 (一)违反本合同第条约定,____方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下: (二)违反本合同第第约定,____方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下: (三) 七、争议的解决方法:在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决,也可以请求________进行调解。 当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方商定,采用以下第____种方式解决。 (一)因本合同所发生任何争议,申请________仲裁委员会仲裁; (二)向________人民法院起诉。 八、其他(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式,定金、财产抵押担保等上述条款未尽事宜): 九、本合同有效期限:________年____月____日至________年____月____日。 甲方:________________________ 代表人:______________________ ________年____月____日 乙方:________________________ 代表人:______________________ ________年____月____日
甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)名称: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。 三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利; 2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。 四、劳动报酬 1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资10日发放。 2、甲乙双方对工资的其他约定: 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。 2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 七、劳动合同变更、解除和终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照有关法律法规执行。 2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。 八、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。 甲方(盖章):乙方(签名): 法人代表:合同签订日期:年月日
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