员工追诉工资时效是多久

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• 问追讨工资追诉期是多久
  

  一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问追诉时效是多久
  

  1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年; 2、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，经过10年。 刑事诉讼包含众多司法取证和审查、审理、判决阶段，每个阶段都有严格的时限规定，司法机关应当在规定的时限内完成相应的刑事诉讼取证程序，特殊情况下，可以根据实际情况对时限进行延长，以合理准确的判定。另外，对判决不服或者有异议的也可以在相应时限内进行追诉。

• 问挪用资金追诉时效是多久
  

  挪用资金罪的起诉期限为十年。根据刑法的规定，挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大或者不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。根据《刑事诉讼法》的规定，法定最高刑五年以上十年以下有期徒刑的，起诉期限为十年。

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