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被胁迫写的借据可以撤销，受害者也可以报警。如果公安机关发现胁迫方以非法占有他人财产为目的，以暴力、威胁的方式强迫他人出具借据，可能构成敲诈勒...
被胁迫签下的欠条是可撤销的。胁迫，是指以给他人及其亲友的生命、健康、荣誉、名誉、财产等造成损害或者以给法人的荣誉、名誉、财产等造成损害相要挟...
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一、欠条一旦形成，即受法律保护，是有效的法律文书。 你称你无奈写下欠条，是否属于被胁迫的情况下书写，如是，则该欠条属于可撤销的法律文书，在 一年内，你可以申请法院予以撤销。 二、你与李某的纠纷应尽可能的诉诸法律解决。 李某与你属于雇佣关系，雇员受到人身损害应由雇主承担赔偿责任。但是，本案中还应考虑施工 企业的安全措施是否到位，受伤的李某是否有自身原因等诸多因素予以考虑
被人胁迫之下写的欠条，如果是存在合法真实债权债务关系，虽然其行为不当，但不影响债权债务关系的成立，债务人应当偿还债务；但要是不存在合法真实债权债务关系，受胁迫写下的欠条而构成虚假债权债务关系，是无效欠条(合同)，同时，行为人(胁迫人)涉嫌了敲诈勒索罪，应追究刑事责任。
劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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