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职工工伤鉴定要求的材料有: 1、职工个人的工伤认定申请书; 2、受伤害职工的有效身份证明; 3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系...
职工工伤鉴定要求的材料: 1、《工伤认定申请表》; 2、劳动、聘用合同文本复印件或国家和省规定的劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他...
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劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请,工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列材料: 1、《工伤认定申请表》; 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明等。 工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交: 1、《工伤认定决定书》原件和复印件; 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; 4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 根据鉴定结论,主张工伤保险待遇。不同的伤残等级,获得的补偿不同。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。
职工工伤鉴定要求的材料有: 1、职工个人的工伤认定申请书; 2、受伤害职工的有效身份证明; 3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料; 4、用人单位事故调查报告书。《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
职工做工伤鉴定需要的材料是工伤认定申请表;劳动合同书;医疗诊断证明等。而申请劳动能力鉴定则需要以下材料:劳动者有效身份证明;有委托人的,授权委托书及委托人身份证明;工伤认定决定书;用人单位营业执照;有效的诊断证明、完整病历材料;其他。
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