如何处理破产债权人的工资问题

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• 问关于破产债权人工资解决问题
  

  工资优先受偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。

• 问如何联系债权人申请破产的问题
  

  债权人认为债务人符合破产条件的，可以依法向法院提出重整的申请，也可以提出破产清算的申请。具体流程和需要的材料，请查看《企业破产法》的规定。 企业破产法 第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。 第八条向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。 破产申请书应当载明下列事项： （一）申请人、被申请人的基本情况； （二）申请目的； （三）申请的事实和理由； （四）人民法院认为应当载明的其他事项。 债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

• 问债务问题被企业破产如何处理
  

  企业申请破产后的债权处理如下： 企业破产的，用企业的破产财产偿还所欠债务。破产企业没有财产偿还的，债务消灭。

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