主观要件职务侵占

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• 问关于职务侵占罪的主观要件
  

  本罪主观上是直接故意的，具有非法占有公司、企业或者其他单位财产的目的。也就是说，行为人试图在经济上获得占有、收益和处分本单位财产的权利。至于这些权利是否已经取得或者行使，不影响犯罪的构成。（1）达到较大起点的，可以在2年以下有期徒刑和拘役范围内确定量刑起点；（2）达到巨大起点的，可以在5－6年有期徒刑范围内确定量刑起点，占用6万元以上100万元以下的，数额较大；一百万元以上是巨额。在量刑起点的基础上，可以根据职务占用金额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚金额，确定基准刑（根据2017年3月9日最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》）。

• 问职务侵占罪的主观方面构成要件
  

  我国刑法明确规定:公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”这是我国刑法对职务侵占罪的定义，也就是说职务侵占罪在主观方面必须是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或者其他单位财物的目的，即行为人妄图取得对本单位财物的占有、处分、收益的权利。如不具备上述主观故意，那么依法可能不构成本罪！

• 问职务侵占罪的客观要件有哪些
  

  本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面： 1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件

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