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企业违法辞退行为本身的违法性 首先要知道单位是没有任何正当理由而辞退员工的，这点从行为的违法性上来看是比正当辞退更不符合法律要求，更不符合基...
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要根据企业借款对象的不同，具体问题，具体分析： 1、企业向个人的借贷行为一般会被认定为无效。 2、企业向具有贷款主体资格的的金融机构的合法借贷行为有效。 3、企业向不具备贷款主体资格的金融机构的借款合同无效。 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。 4、法律依据：《民法典》 第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
要根据企业借款对象的不同，具体问题，具体分析： 1、企业向个人的借贷行为一般会被认定为无效。 2、企业向具有贷款主体资格的的金融机构的合法借贷行为有效。 3、企业向不具备贷款主体资格的金融机构的借款合同无效。 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
具有法律效力。依法成立的合同自成立以来生效。从证据的角度来看，扫描件是一张图片，以复印件的形式存在，技术上可以篡改。所以除非对方批准扫描件，否则只有扫描件的认证效果很低。复印件和扫描件都是电子技术产品，是证明形式。复印件和扫描件只能用作临时文件。复印件、扫描件未与原件核实的，不具有法律效力，但经公证处公证的复印件，扫描件具有法律效力，可作为原件使用。
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