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各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复...
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补...
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仅仅是停班并不确定可否违法,但如果存在薪水支付暂行限定第十二条限定情形的,有人单位应当依限定向劳动者支付薪水。相关限定:《薪水支付暂行限定》第十二条非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的,用人单位应按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水。超出一个薪水支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低薪水准则;若劳动者无提供正常劳动,应按国家有关限定解决。
如果存在合法的劳动关系,社保是不能停下来的,请问是什么时候停下来的为什么会停下来可以来电说明,为您详细解答。
不可以,逾期会产生逾期信用记录和相应的罚息,若持续拖欠处理,银行会向法院申请起诉。
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