离重新分隔合同怎么写

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• 问离职重新签合同怎么办
  

  从您重新签合同的时候开始，您可以先跟单位协商，协商不成，如果有争议，您可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问离婚后财产分割重新起诉怎么写
  

  离婚诉讼状的书写需要符合民事诉讼法的规定。离婚后财产要求重新分割起诉书按照民事诉讼法第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

• 问合同能够重新写吗
  

  合同划掉重新写，是否有效要根据具体情况判断。如果合同在拟定阶段，合同可以根据双方的协商随时修改，修改后依法签订的合同有效；如果合同已经生效，一方擅自划掉重写，不具备法律效力；双方协商修改的，该修改有效。根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

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