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据人民网4月15日消息,人力资源和社会保障部、财政部已经印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为201...
2016年开始领取养老金的企业退休的人员,不属于当年养老金调整范围的人员。只能等待2017年及以后养老金调整时受益。根据惯例规定,2016年...
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人力资源和社会保障部已经向全国人民明确表态:渐进式延迟退休年龄的实施方案,将在2017年内提交国务院审核批准,批准后从2022年开始正式实施。人力资源和社会保障部还承诺,2017年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨,但目前涨幅尚未确定,需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。阅读!
凡是在2016年12月31日之前退休的人员,都从2016年1月1日起调整养老金金额,调整的幅度是在2016年的基础上平均上调6.5%,不顾什么时候发放,都从2016年1月份起补发。上海市已经于2016年6月15日发放到位,市已经在8月31日发放到位。其他省、自治区、直辖市都已经在2016年6月底之前把实施细则报人力资源和社会保障部、财政部,等人力资源和社会保障部、财政部批复后,最迟在2016年9月30日之前发放到位,从2016年1月份起补发。至于在2016年1月1日之后退休的人员,养老金金额调整要到2017年1月份以后,才会有政策出台。
在十二届全国人大五次会议上,国务院总理作《政府工作报告》。报告中说:“继续提高退休人员基本养老金,确保按时足额发放。”总理在《政府工作报告》中说的话肯定是要兑现的。今年养老金的调整范围涵盖建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。目前,全国31个省、自治区、直辖市正在紧锣密鼓地研究本省、自治区、直辖市范围内的养老金调整方案。具体实施细则,请您关注当地媒体的后续报道。凡是在网上搜索到的“今年养老金继续涨,来看看每月能增加多少钱”只有标题是“今年”,内容全部是2016年的。2017年的养老金调整实施细则到现在为止,还没有一个省、自治区、直辖市出台。阅读!
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