事业单位关于过失犯罪规定是什么

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• 问关于事业单位产假的规定
  

  机关事业单位产假规定：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问单位过失犯罪
  

  如果单位在集体研究或负责人决定实施某种行为时，明知该行为是违反国家规定的行为（包括行为和不作为），虽然不希望该行为造成危害社会的结果，但应预见可能造成危害的结果，因疏忽而无法预见，或者已经预见但相信可以避免，因此决定实施该行为，造成严重危害社会的结果，则构成的犯罪为单位过失犯罪。刑法规定的单位过失犯罪不多，主要包括劳动安全事故罪、建设工程质量事故罪、教育设施管理责任事故罪、消防管理责任事故罪出版淫秽书刊等。

• 问关于事业单位退休人员规定
  

  一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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