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1、你所谓的轻伤属于如何形成的,如果是第三方造成,可以进行人身损害赔偿,如果是工作中形成,可申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索...
算工伤。 首先医院应申请,如果在一个月内不申请,你姐可以在受伤后一年内申请,工伤认定后,再进行劳动能力鉴定。 所有这些做完了,可以要求社保中...
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你好可以构成九级左右的伤残因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十
需要申请伤情鉴定。 (1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 (3)、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
1、根据国务院《工伤保险条例》的规定,你的情况属于工伤,你有权享受工伤保险待遇。如果单位为你办理了工伤保险,相关费用从工伤保险基金中支付,否则,由单位支付。 2、医疗费用及后续发生的医疗费用(包括整容修复费用),住院伙食补助及护理费用,按照《工伤保险条例》的规定执行; 3、如果造成伤残的,可以申请劳动能力鉴定。
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