工伤赔偿的赔偿权利人范围-法师兄

《解释》第一条第二款规定：“本条所称‘赔偿权利人’，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法应由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。” 即《解释》赔偿权利人分为： 1、受害人; 2、被扶养人; 3、近亲属三种。对于受害人，应当不存在任何问题。但对于“依法应由受害人承担扶养义务的被扶养人”《解释》并未明确载明。对于“依法”不知《解释》所指的是哪部法律。“受害人承担扶养义务的”包括哪些，一般讲，对于未成年的子女以及没有收入或生活来源的父母应当说没有歧义。但：1、未成年的子女是以年龄为界线，还是以未就业为界线;如果子女上大学或研究生是否属于此列，如果某子女打临工又是否属于此列;如果说，某子女年龄超过18岁，自小残疾未能就业在家又如果认定。2、对于受害者的父母，有一定生活来源，但在目前基本生活物资物价猛涨的情况下，仅靠其有限的生活来源不足以维持生计的，如低于当地基本工资内退(提前退养)生活费或退休金，低保家庭等情形的是否在此列。3、受害人扶养的公婆、或岳父母是否在此列; 4、受害人出于爱心扶养的其他人是否在此列，等等不胜枚举。

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造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费用，伤者住院期间的伙食补助费用，生活护理费用，工伤期间的工资，交通食宿费用。2、伤残赔偿医疗费、伤者...

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工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工...

工伤赔偿项目有：一次性医疗赔偿金，一次性就业赔偿金，一次性伤残赔偿金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。具体金额要根据鉴定报告给出的护理期等计算，工伤的赔付大部分是由社保基金赔付，单位是否为您缴纳社保？具体的情况方便电话和我说明一下吗？需要了解更多信息，以便为您进一步分析维权途径和赔偿金额。

按照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释，"赔偿权利人"，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。你、儿子、其父母有权利获得赔偿。具体如何分配，要看赔偿金涉及的各类事项了。根据司法解释：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿上述相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。以上各项如果是有实际支出的，例如交通护理营养等费用，按照支出来赔偿，谁支出的赔偿给谁就可以了。但是像死亡补偿费、被抚养人生活费是属于法定了计算方式的，例如被抚养人生活费公婆，儿子符合条件，所以归他们所有。母亲是孩子法定的监护人，他那份由他们的母亲（你）代管，但是你不得擅自乱用，必须得是用于保障孩子的利益。你丈夫赔偿金由你、儿子、其父母平分；每人四分之一。

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。