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第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急...
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1、医疗费额:按已发生的医疗费用+预期医疗费用。2、赔偿金额:误工时间×收入标准也就是患者因误工减少的固定收入。3、住院伙食补助费:按住院时间×发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。4、陪护费赔偿金额:按陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。5、伤残生活补助费赔偿:按伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。6、残疾用具费赔偿金额:按普及型器具的费用计算。7、赔偿金额:按本市上年度职工月平均工资×6个月计算。8、被人生活费赔偿金额:按被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限。9、交通费赔偿金额:按实际必需的交通费用单据数额之和计算。10、住宿费赔偿金额:按住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算。11、精神损害赔偿金额:按医疗事故发生地居民年平均生活费×年限死亡最长不超过6年,残疾最长不超过3年、计算
根据法律规定,发生伤害案件应当及时报警,出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚款500元;如果构成轻伤,加害人就涉嫌故意伤害罪了,根据《刑法》第234条之规定,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果构成重伤,加害人同样涉嫌故意伤害罪,不过根据《刑法》第234条之规定,可以判处三年以上十年以下以下有期徒刑。但不管是哪一种情形,加害人都要赔偿你的医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额
治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。经批准转往外地治疗时,所需交通、食宿费用由本单位按因公出差标准报销。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省有关规定执行。特殊检查和特殊治疗,是指列入基本医疗保险统筹基金部分支付费用诊疗项目范围的医疗检查和治疗。门诊或住院进行特殊检查和特殊治疗的费用,个人帐户不予支付,不纳入统筹基金共付段的个人负担比例计算,在最高支付限额内由个人和统筹基金共同支付,在职人员自付30%,退休人员自付15%
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