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你好,你这种问题我处理过很多,一般是这样的: 1、从今年7月1日起,上海用工单位必须为外来城镇户口从业人员交纳五险,若单位未缴纳,你可以选择向劳动监察大队投诉或仲裁 2、如果没有签订合同,可能会赔双倍工资 3、无故解除合同,可以主张经济补偿
职工档案和养老保险手册; 《补缴基本养老保险费申请表》; 劳动合同、工资发放明细表等; 其他相关材料。
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。 还需要注意以下问题: 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁) 2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。 3、社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询
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