一般工伤赔偿期限是多久?-法师兄

申请工伤赔偿的期限：与工伤认定一样，即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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1、如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题，因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...

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当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提...

1、单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的，则等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。 2、单位没有为工伤职工购买工伤保险的或为足额购买工伤保险的，则工伤赔偿是由单位承担的。单位的赔偿在你出工伤开始那天开始给你发工资，等有工伤伤残鉴定书后可以马上向单位申请一次性补偿。以上就是关于工伤鉴定赔偿期限一般为多久的详细介绍。我们可以看出，其实工伤鉴定完毕以后，赔偿的期限是比较快的，一般在60天之内应当赔偿给工伤职工或者赔偿给其家属。主要是工伤鉴定的时间有的时候可能会比较慢一点，但是无论如何工伤鉴定结果下来以后，劳动者本人一定要及时的向用人单位进行索赔。

工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，工伤赔偿的期限是多少时间，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时，你就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候，你就可以要求单位支付工伤待遇，单位不支付的，你可以立即申请仲裁。

1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起：1年后。 2、工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存：50年。 3、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡，该一定的时间是：48小时内。 4、工伤争议仲裁申请期限：从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。 5、工伤争议仲裁裁决期限：受理仲裁申请的45日内，案情复杂的为60日内。 6、不服工伤争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的期限：收到仲裁裁决书之日起15日内。