合伙人制度有哪些优点

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• 问合伙人制度的优缺点是什么？
  

  1、所有者和经营者的物质利益得到了合理配置，有了制度保障。 2、对普通合伙人还有很强的精神激励。 3、能够自我约束控制风险。 4、有限合伙的制度安排也充分体现了激励与约束对等的原则。缺点： 1、资金来源和信用能力有限，使得合伙企业的规模不大。 2、合伙人的责任比公司股东的责任大。 3、导致管理分散，企业稳定性低。

• 问绩效工资制度有哪些优点
  

  绩效工资制度的优点： 1、有利于进一步推进事业单位人事制度改革，加大内部管理力度，促进完善岗位设置、岗位聘任制、工资基金管理等制度； 2、有利于强化事业单位的服务意识和内部成本核算，提高社会效益、经济效益和人民群众的满意度； 3、有利于建立公正、科学、规范的竞争机制和激励机制；等等。

• 问不安抗辩权制度的优点有哪些
  

  1.对行使条件作了更充分详细的规定； 2.既反映了先履行方的履行权益，又充分照顾到后履行一方当事人的期限利益； 3.进一步完善了先履行方在行使不安抗辩权之后的救济方式； 4.有效地防止了不安抗辩权的滥用。

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