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孕妇一般需要带身份证,参加医疗保险带医疗保险卡,一些医院也需要带出生证明,具体询问当地医院。孕妇档案是指建立孕妇自己的小册子,将记录孕妇及其...
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孕妇可以要求辞职,但公司不能要求孕妇辞职。怀孕期间的女职工受法律保护,用人单位不得退孕期女职工。女职工在怀孕、哺乳和分娩期间不得降低基本工资或与她们解除劳动合同。
1.没有办理结婚登记双方属于同居关系。任何一方都有权决定结束同居关系。 2.女方现在怀孕,男方是否在承担相关责任,要看此子是否为男方亲生。如果是则男方要对此子支付相关抚养费,女方在生育过程中的相关费用,男方也应该共同承担。如果不是,男方不承担任何责任。是与不是可以鉴定。 3。除此之外,男方对女方不承担其它责任,也没有赔偿责任。
孕妇起诉离婚,如果人民法院是适用普通程序审理的话,一般必须要在六个月之内审理完毕,再加上起诉判决的时间,大概八九个月左右,如果特殊情况,审期一般又会延长。如果适用简易程序,审限为三个月。
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