劳动合同未签合同争议仲裁申请书怎么写

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• 问未签劳动合同争议仲裁申请书怎样样写
  

  申诉书应写明下列各项： ①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等 ②申诉请求事项和所依据的事实、理由 ③证据、证人的姓名和住址 ④申请劳动争议仲裁的日期，申请人签名（盖章）。 申诉书中对争议事实的叙述必须实事求是，突出主要问题，写明因果关系。申诉的理由要合情合理，具有说服力。请求仲裁的事项，一定要明确具体，具有法律、法规和政策依据。用语要准确、通俗，字迹要清楚，文面要整洁，必须用钢笔或毛笔书写。

• 问未签合同劳动争议的仲裁申请书应该怎么写
  

  1、未签合同的劳动争议仲裁申请书的写法如下： （1）首先需要写明申请人、用人单位以及被申请机构的基本信息； （2）最重要的需要写明具体的请求事项、事实与理由，由相关证明材料的列明证据材料并说明其来源； （3）最后由申请人签字，注明日期。 2、《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由 （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

• 问劳动合同争议仲裁申请书怎么写
  

  公司要辞退你，需支付以下费用： 一、未提前一个月通知的，支付一个月的待通知金； 二、支付你从入职日到离职日期间的经济补偿金； 三、为你办理失业相关手续，可按月领取失业金 四、不用支付17500元； 五、如果协商未果的，可向当地劳动保障部门投诉。

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