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1、职工去申请工伤认定要提交工伤认定申请表、劳动合同书、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料,但前提是用人单位没有在规定的时间内及时去提出申...
1、职工去申请工伤认定要提交工伤认定申请表、劳动合同书、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料,但前提是用人单位没有在规定的时间内及时去提出申...
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1、在单位不按规定申请的情况下,职工申请工伤认定需要以下材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料,例如劳动合同、工资条等;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;其他。 2、法律依据;《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书
个人申请工伤鉴定必须携带以下材料:(1)员工与用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;(2)《职工工伤鉴定申请书》;(3)员工身份证和工作证(或工作卡);(4)员工或用人单位受伤(死亡)事故材料(如实描述事故发生);(5)相关旁证材料(如现场记录目击证人书面证明材料、照片、口供记录等。;(6)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等。(属于交通事故);(7)工伤认定所需的其他材料;(8)受伤员工委托证明和亲属关系证明(亲属申请工伤认定)。
申请工伤需要的材料如下:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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