工伤误工费要补打工资证明吗-法师兄

工资证明一般找单位的财务室出具加盖单位公章还要附上你与单位的用工合同辅助证明。

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误工费工资证明一般都什么样;误工费证明主要是证明误工人员在误工期间的损失减少部分，一般情况下误工证明有两个证明组成：一是，单位的误工证明，主...

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人身损害赔偿，受害人误工费需要用人单位出具工资收入证明。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释（2003）...

误工费工资证明一般都什么样;误工费证明主要是证明误工人员在误工期间的损失减少部分，一般情况下误工证明有两个证明组成：一是，单位的误工证明，主要证明本人的工资组成和本人在误工期间单位扣发费用(也说是本人误工期间减少的费用);二是，由单位出具的事故发生日前三个月的工资表(包括扣税部分)，以此来证明，在事故发生日前本人工资核发情况，再与前一个证明相对应，就说明本人在误工期间有误工损失。

误工费需要出具医院开具的住院证明的期限、以及公司的工资证明即可。依据《侵权责任法》第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十五条：损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但应当提供相应的担保。

误工费工资证明兹证明____（身份证号码：____________）系我单位员工，担任____________职务。月收入为人民币（大写）____万____仟____佰____拾____元____角____分。其因________________，于____年____月____日至____年____月____日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币____万____仟____佰____拾____元____角____分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。证明单位：____________年____月____日《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。