如果想要确定劳动关系需要找谁啊？-法师兄

如果想要确定劳动关系需要找谁啊？

2021-12-31

如果你想确定劳动关系，找劳动仲裁委员会申请仲裁，确定劳动关系是劳动争议，法律规定用人单位和劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

相关问答

问仲裁如果确定劳动关系需要多长时间

答

仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。需要延长的，延长期限不得超过15天。对裁决不服的，可以自收到裁决之日起十五日内提起诉讼，法院...
问解除劳动关系要找谁

答

因为解除劳动关系的问题和单位出现纠纷是可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权的，《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...

劳动关系的认定应从是否接受单位管理、是否按照单位指令从事有报酬的工作、劳动者的工作是否属于单位业务的组成部分等方面综合判定。用人单位与劳动者在用工前订立的，劳动关系自用工之日起建立。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。