请问离职时解除劳动合同方法是怎样的？

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同的方法是怎样的
  

  劳动合同的解除和终止 《劳动法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问请问怎样才能解除劳动合同？
  

  根据劳动合同法的规定，第36条使用者与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第37条劳动者可以在30天前书面通知使用者，解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同。

• 问员工主动离职劳动合同解除劳动合同是怎样的
  

  (一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;由劳动者解除劳动合同的，依据《对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》的规定：“由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  解除劳动合同的合法程序是怎样的

  1,345人已观看

• 1'19
  怎样写解除劳动合同

  1,121人已观看

• 0'49
  长期劳动合同解除赔偿方法

  2,679人已观看

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,172人已观看

相关普法查看更多

• 
  请问合法的解除劳动合同

  153人已浏览

• 
  请问离职的提出解除劳动合同是离职证明吗

  118人已浏览

• 
  请问劳动者离职后是否还需要解除劳动合同

  150人已浏览

• 
  离职后怎样解除劳动合同

  359人已浏览