养老金并轨含义是什么

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• 问什么是养老金并轨？
  

  1、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月基准以当地上年度工作人员月平均工资和本人指数化月平均工资平均为基础，每年支付1％。国务院决定实施后参加工作。个人缴费年数累计达到15年的人，退休后每月发放基本养老金。决定实施前参加工作。实施后退休、支付年数（包括支付年数在内，共计15年以上的人，在支付基础养老金和个人账户养老金的基础上，根据支付年数的长短支付过渡养老金。2、决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不足15年的人，其基本养老保险关系处理和基本养老金发放比较实施《中华人民共和国社会保险法》（人力资源社会保障部令第13号）实施。决定实施前退休人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。3、从已公布的地方养老金并轨的具体意见和方法来看，地方版实施意见的主要内容与国家版的规定基本一致，但各地也根据实际情况作出了相应的调整和规定。例如，上海规定个人收费基数由本人上年度月平均收入决定。山东机关工作人员的支付工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资．国家统一补助金．规范后的补助金（地区补助金）和年末一次奖金的事业单位工作人员的个人支付工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资．国家统一补助金和业绩工资。

• 问什么是养老金并轨
  

  1、所谓养老金并轨，是指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。 2、计算方法：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%； 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数； 以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

• 问养老金并轨是什么意思
  

  养老金“并轨”：指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。其目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。

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