社保多久不叫算是违法的,有哪些规定

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• 问加班多久算违法有哪些相关的规定吗
  

  员工加班必须员工自己同意，用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 法律链接：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问合同到期多久不签算违法,法律上有哪些规定
  

  自建立劳动关系之日起，超过一个月不签订劳动合同的，就属于违法行为。 用人单位应当向劳动者支付双倍工资，超过一年的，视为双方签订了无固定期限劳动合同。劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。

• 问社保问题的法律法规有哪些，规定是哪些的
  

  关于缴费，待遇等等是什么方面的，法律太多了，主要就是现在国家颁布的《中华人民共和国保险法》，其他法律都是根据它延伸而来的。

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