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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者...
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不需要用人单位批不批,只要期满就可以离开。注意保存用人单位已签收您的书面辞职信的证...
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根据《劳动合同法》,想辞职离职的劳动者,只需要主动与单位协商,但一般主动辞职的,不能享受法定的经济补偿。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持辞职,必须提前30天以书面形式通知用人单位后30天,劳动者自然可以与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。
建议协商处理,一般你离职需要提前说。
根据《劳动合同法》的规定,如果工人想辞职离开,他们只需要主动与单位协商,但一般来说,如果他们主动辞职,他们不能享受法定的经济补偿。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持辞职,必须提前30天书面通知用人单位。通知30天后,劳动者可以自然终止与用人单位的劳动合同,这是法律规定的辞职权。
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