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哪些股东有权用集体财物抵债

2022-10-29
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。因此A针对甲公司拖欠工资的行为可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,但不能私自拿公司的物品抵工资,如果私自拿公司的物品则有可能构成职务侵占罪或盗窃罪。

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