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1、劳动仲裁阶段,自立案起45天内结案,如果案情复杂,可延长15日;到法院起诉,一审阶段,如果是简易程序,三个月结案,如果是普通 第一百四十...
工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用,...
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
到法院提起诉讼的话,一般简易程序3个月,普通程序6个月,特殊情形下可以延长。如果做了伤残鉴定,已经到法院立案的话,法院会先找双方调解,调解不成会开庭审理。 一般来说,发生工伤后,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人或者近亲属必须在受伤之日起一年内申请。如受伤被认定为因工受伤,在拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
轻微伤起诉一般三个月能判决。 因轻微伤的民事侵权案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大,实践中一般适用简易程序审理。 对于适用简易程序审理案件,人民法院应当在立案之日起三个月内审结。 轻微伤是各种外界因素作用于人体,造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。
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