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1、国家机关、企事业单位工作（退休）人员死亡后，发给一次性抚恤金和丧葬费。 2、丧葬费和补助都在民政局领取，丧葬费要实行火葬才能领取。具体标...
一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。...
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第一，丧葬费和抚恤金，不是遗产，不能按遗产继承，应该按照生前供养人口分配，也就是说，这个钱，丧葬费，是用于老人丧事补助的，当时谁出钱办理的丧事，就归谁，抚恤金，是发给生前供养的直系亲属的，要知道，如果没供养亲属，是不发给抚恤金的，发给抚恤金的目的，就是直系供养亲属，因为失去亲人供养，生活水平下降给予的适当补助。
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十二条工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费，并按下列规定，由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资25％；2人者，为死者本人工资40％；3人或3人以上者，为死者本人工资50％。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止。
丧葬费养老金发放标准： 1、丧葬补助金上一年度职工月平均工资6个月； 2、供养亲属的养老金按照职工工资的比例发放给亲属，一般配偶每月40元％其他亲属每月30岁％孤寡老人或孤儿每月增加10个标准％。
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