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只要把仲裁申请书里的请求事项改成变更或者增加的仲裁请求写清楚,把事实与理由写清楚即可; 一、劳动仲裁的时效一般是一年,劳动者只有在一年之内提...
劳动仲裁申请书上交后,在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求内容;举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案处理。...
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对于劳动仲裁申请书变更申请书怎么写,我做出了如下回答,需要写清楚申请人,被申请人,法定代表人的基本信息,还有申请事项以及事实和理由。
如果想要了解如何申请房产仲裁可以先参考下面的内容,根据我国《仲裁法》以及一些相关法律的规定,以下几个方面的房地产纠纷可以采用仲裁的方式解决: 房屋买卖争议,包括房产买卖合同、价格、优先购买权等方面的争议; 房屋所有权的争议,包括所有权归属、价格、变更、析产、交换等方面的争议; 房屋使用权争议,包括租赁、租金、强占、返还、占有、交换、转让等方面的争议; 他项权利与相邻关系,包括通行、典当及与相邻房屋发生的权利与义务关系等方面的争议; 房屋修缮的争议,包括房屋修缮的工程项目及安全检查的鉴定、各项工程费用的承担等方面的争议。
第一,你说仅他没有办理社保,就要弄清楚为什么就他一个人没有办理。是否每个月在工资里扣款,或是发放社保费用。 第二,没有签订劳动合同,无论是他不签还是你不签,都是有问题的。他个人原因不签订,你可以直接解除他的劳动关系,但是你继续用了,就麻烦了。他工作期间为两年,最多是11个月的双倍工资。为了避免其他员工在他之后,全部去弄劳动仲裁,建议其他员工赶紧补签合同。 第三,经济补偿金和赔偿金,是介于单位违反解除劳动者的劳动合同关系才需要支付的经济赔偿。一年计算一个月,不满一年六个月以上的算一个月,六个月以下的算半个月的劳动者的月工资计算。 第四,加班工资,这块劳动者很难举证证明其加班的事实。你把考勤看一下,如果没有加班的事实,可以当庭举证。
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