休息日计件工资还要加倍么

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• 问休息日加班工资1年多少倍
  

  休息日加班工资是二倍。

• 问休息日休息得多少倍工资?
  

  工资是休息日的两倍，或安排调休。休息日安排劳动者工作的，可以安排休息或支付不低于工资200％的工资，但夜间加班和法定节假日加班必须支付加班工资，不得采用休息。

• 问休息日加班工资怎么计算？
  

  休息日的加班工资支付不低于150%的报酬。 1、用人单位安排劳动者在休息日进行加班的，原则上应对劳动者进行调休，无法调休的，应当支付加班费。 2、延长工作时间的，加班费不低于工资的150%。 3、休息日加班的，支付不低于工资的200%的加班费。 4、法定休假日加班的，支付不低于工资的300%的加班费。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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