相关问答
劳动法规定的年薪天数计算方法：员工累计工作不到1年10年，年薪不到5天的10年不到20年，年薪不到10天的20年，年薪不到15天。...
《职工带薪年休假条例》第二条规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年...
大家都在问查看更多
从进公司入职开始算起的。根据新规定，员工在同一或不同用人单位工作期间，根据法律、行政法规或国务院的规定，应计算在同一工作期间，员工可以连续工作12个月以上享受带薪休假。
是指在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工与自己的直系亲属两地，每年可以在规定的时间内享受的到异地探望亲人的假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； 3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； 4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
245人已浏览
220人已浏览
476人已浏览
4,888人已浏览
网友热门关注
